HR MANAGER - #144198

During


Data: giu 24, 2022
città: Savona, Liguria
Tipo di contratto: Tempo pieno
During

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.


La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.


Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR






Posizione:


During S.p.A. - filiale di Savona ricerca per azienda cliente in provincia di Savona un HR MANAGER.


La figura, riportando al Direttore di Funzione e/o all’Amministratore Delegato, dovrà occuparsi di tutti i processi relativi alla funzione Risorse Umane con focus particolare su tematiche hard (payroll, analisi dei costi del personale, relazioni sindacali, questioni giuslavoristiche).


La risorsa dovrà definire i migliori assetti organizzativi e strategie HR atti a facilitare il pieno utilizzo delle potenzialità presenti e facilitare il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo; pianificare il fabbisogno di personale (permanente e stagionale) intesa come periodica definizione in termini di competenze e forza lavoro; gestire le risorse umane durante tutto il loro ciclo all’interno dell’azienda, inclusi gli aspetti di selezione, formazione, valutazione, retribuzione, sviluppo professionale, disciplinare; impostare e supervisionare i processi amministrativi a garanzia del corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge (e reportistica correlata); gestire le relazioni industriali e sindacali.



Requisiti:



  • Laurea in materie economiche/giuridiche;

  • Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Risorse Umane in PMI o HRBP in aziende di grandi dimensioni, preferibilmente in contesti produttivi sindacalizzati;

  • Richieste doti di comunicazione efficace, di ascolto attivo, capacità di negoziazione;

  • Buona conoscenza della lingua inglese;

  • Capacità di problem solving;

  • Richiesta autonomia su tutte le tematiche HR, elevata operatività, confidenza con i principali strumenti informatici;

  • Gradita ma non vincolante la conoscenza del Gestionale INAZ e della lingua spagnola.







Altre informazioni:


Luogo di lavoro: Provincia di Savona


Orario: full time dal lunedì al venerdì


Livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.


Ulteriori informazioni verranno fornite in fase di colloquio.

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