Team Leader per ONG | Milano - #43438

Amnesty International è un movimento di persone determinate a creare un mondo più giusto, in cui ogni persona possa godere dei diritti umani sanciti dalla Dichiarazione Universale. Dal 1961, abbiamo contribuito a ridare libertà e dignità a oltre 50.000 persone, salvando 3 vite al giorno.

Posizione:

Stiamo cercando in coerenza con la strategia 2026 di consolidamento ed espansione del Coordinamento di Milano un Team Leader: il ruolo richiede responsabilità, capacità organizzative e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e prevede ampia possibilità di crescita professionale all’interno del programma di Raccolta Fondi Face to Face.

Cosa offriamo:

• la possibilità di lavorare per un'organizzazione no profit conosciuta in tutto il mondo;
• un contratto a progetto frutto dell’accordo collettivo nazionale per la regolamentazione delle co.co.co AOI;
• uno stipendio composto da un fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiunti;
• la possibilità di acquisire nuove competenze da utilizzare nel corso della carriera professionale;
• la possibilità di gestire il lavoro in maniera flessibile e dinamica;
• una formazione continua in aula e sul campo.
  
  

Cosa chiediamo:

• gestione e formazione del proprio team in affiancamento al Coordinator di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi;
• formazione on the job dei nuovi dialogatorǝ insieme al Coordinator;
• programmazione su base settimanale dei luoghi di lavoro in accordo con il proprio Coordinator;
• elaborazione di report e file analisi qualitativi e quantitativi su base settimanale;
• pianificazione della logistica del proprio team di lavoro e gestione dei materiali necessari per il funzionamento del progetto.
  
  

Requisiti:

Requisiti minimi:

• esperienza nel ruolo di almeno un anno;
• attitudine a lavorare in team;
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• ottima conoscenza della lingua italiana;
• abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro;
• progettare e realizzare attività di team building;
• disponibilità per trasferimenti giornalieri;
• buon utilizzo di Excel, fogli Google e posta elettronica;
• dimestichezza nell’ utilizzo dei principali browser per la navigazione sul web.
  
  

Requisiti desiderati:

• atteggiamento positivo e risoluto.
  
  

Competenze:

• autonomia organizzativa e gestionale;
• flessibilità;
• proattività;
• problem solving.