Expansion Manager Italia - #43765

Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Posizione:

In un’ottica di crescita e rafforzamento del gruppo, ricerchiamo un/una Expansion Manager per supportare l’espansione del nostro brand nei centri città e nei centri commerciali italiani.

Principali responsabilità:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di apertura in centri città e centri commerciali in tutta Italia, in linea con la strategia di espansione aziendale;
• Gestire e ampliare il network di clienti in franchising, instaurando e mantenendo solide relazioni commerciali;
• Condurre trattative efficaci con partner commerciali e landlord, negoziando condizioni contrattuali vantaggiose per l’azienda;
• Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare opportunità di sviluppo, relocation o ampliamento dei punti vendita esistenti;
• Collaborare con i team interni (Real Estate, Finance, Operations, Marketing) per garantire un’apertura fluida e conforme agli standard aziendali;
• Coordinare le attività di due diligence per nuove location e gestire i processi autorizzativi con enti pubblici e privati;
• Monitorare il rispetto dei KPI di sviluppo e valutare il ritorno sugli investimenti per ogni apertura;
• Viaggiare frequentemente per esplorare e valutare nuove location su tutto il territorio nazionale.
  
  

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel settore dello sviluppo retail in Italia, con particolare focus su centri urbani e centri commerciali;
• Conoscenza consolidata del mercato franchising in Italia e delle dinamiche di espansione del retail;
• Forti abilità negoziali e comprovata esperienza nelle trattative con partner commerciali e landlord;
• Competenze analitiche e capacità di valutare i principali indicatori di performance del settore retail;
• Ottima capacità di gestione delle scadenze e di lavorare in autonomia con un approccio strategico e proattivo;
• Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Fluente in inglese (requisito obbligatorio); la conoscenza di una seconda lingua straniera è un plus;
• Disponibilità a viaggiare regolarmente su tutto il territorio nazionale.