HR BUSINESS PARTNER - #44126
Seltis Hub
Data: 2 settimane fa
Città: Bologna, Emilia-Romagna
Tipo di contratto: Tempo pieno
Seltis Management Search ricerca per realtà operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico, automazione industriale, illuminazione e soluzioni tecnologiche per il mercato professionale, un/una HR Business Partner.
La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le aree aziendali assegnate, supportando manager e dipendenti nella gestione dei principali processi HR e contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del business.
Posizione:
Principali responsabilità
Sede di lavoro: Bologna
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
Visita www.seltishub.it
La risorsa sarà il punto di riferimento HR per le aree aziendali assegnate, supportando manager e dipendenti nella gestione dei principali processi HR e contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e alla crescita del business.
Posizione:
Principali responsabilità
- Affiancare il management nella gestione e sviluppo delle risorse umane
- Supportare i processi di recruiting, selezione e onboarding
- Gestire attività di performance management e sviluppo del personale
- Collaborare alla definizione di percorsi di crescita, formazione e talent management
- Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni organizzative
- Supportare iniziative di change management ed employee engagement
- Garantire l’applicazione delle policy aziendali e della normativa del lavoro
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un ambiente di lavoro positivo e orientato alla performance
- Supportare eventuali attività legate a relazioni sindacali e procedimenti disciplinari
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner
- Buona conoscenza dei principali processi HR e della normativa del lavoro
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Approccio pragmatico, orientamento al business e capacità di lavorare per priorità
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Proattività e spirito d’iniziativa
- Capacità di ascolto e mediazione
- Attitudine al problem solving
- Flessibilità e orientamento al lavoro in team
- Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita
- Ambiente dinamico e collaborativo
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
- Percorso di crescita all’interno della funzione HR
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza
Sede di lavoro: Bologna
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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Come candidarsi
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