Impiegato/a Risorse Umane - Grande Distribuzione Organizzata - #44475
C.S.S. Group
Data: 1 settimana fa
Città: Catania, Sicilia
Stipendio:
1.200 €
-
1.450 €
per mese
Tipo di contratto: Tempo pieno
Realtà strutturata attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Risorse Umane – Coordinamento e Amministrazione del Personale di Negozio.
La figura selezionata si inserisce nell’ufficio Risorse Umane e supporta le attività di coordinamento e gestione del personale dei punti vendita, garantendo il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle procedure interne.
Mansioni:
Supervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;
Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;
Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;
Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili.
Requisiti richiesti:
Diploma o titolo affine ad area amministrativa/gestionale;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;
Buona capacità di analisi dei dati;
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi più rinnovo;
Orario full-time dal lunedì al venerdì;
Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;
Buoni pasto.
La figura selezionata si inserisce nell’ufficio Risorse Umane e supporta le attività di coordinamento e gestione del personale dei punti vendita, garantendo il corretto flusso delle informazioni e il rispetto delle procedure interne.
Mansioni:
Supervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;
Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;
Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;
Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili.
Requisiti richiesti:
Diploma o titolo affine ad area amministrativa/gestionale;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;
Buona capacità di analisi dei dati;
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Offerta:
Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi più rinnovo;
Orario full-time dal lunedì al venerdì;
Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;
Buoni pasto.
Come candidarsi
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