Impiegato/a Import - #44871

Per la nostra sede di Somma Lombardo (VA) stiamo selezionando una figura di:

Impiegato/a Ufficio Import

Descrizione del ruolo

L’Impiegato/a importsi occupa della gestione e del coordinamento delle spedizioni internazionali import, garantendo il corretto svolgimento dei processi di importazione nel rispetto delle normative vigenti e delle tempistiche stabilite.

La figura collaborerà con i reparti interni operativi e doganali, oltre che con interlocutori esterni quali clienti, corrispondenti, handler aeroportuali e compagnie aeree, monitorando le attività operative e documentali legate ai processi di importazione.

Cerchiamo una persona dinamica, orientata all’apprendimento continuo e capace di lavorare efficacemente anche in presenza di scadenze ravvicinate e priorità variabili. È richiesta disponibilità a flessibilità oraria e a eventuali trasferte, sia in Italia sia all’estero, in funzione delle esigenze operative e progettuali.

La posizione include i seguenti compiti:

• Gestione operativa delle spedizioni Import, con progressiva autonomia, dal ritiro della merce fino alla consegna finale
• Monitoraggio delle spedizioni in arrivo, gestione dei pre-alert, apertura pratiche e verifica della documentazione originale
• Interfaccia con i clienti per l’invio delle istruzioni operative e verifica della corretta ricezione e compilazione della documentazione richiesta
• Coordinamento con compagnie aeree ed handler aeroportuali per la gestione e risoluzione di eventuali anomalie o criticità operative
• Collaborazione costante con le filiali estere del gruppo e con i reparti interni operativi e doganali per il corretto avanzamento delle spedizioni in corso
• Aggiornamento delle informazioni operative nei sistemi aziendali e monitoraggio delle tempistiche di consegna
• Supporto ad attività operative secondarie, tra cui organizzazione di servizi di trasferimento merce e gestione documentale relativa a spedizioni in transito

Requisiti Essenziali:

• Titolo di studio: diploma o laurea in discipline attinenti (Lingue, Logistica, Commercio Internazionale, Relazioni Internazionali o affini)
• Lingua inglese: indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Competenze tecniche: competenza, anche basilare, della documentazione relativa all’importazione (Documenti di Trasporto, dichiarazioni doganali, packing list), delle procedure doganali e degli Incoterms
• Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel
• Soft skills: interesse per il settore della logistica e delle spedizioni internazionali nel comparto lusso, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine all’apprendimento e predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici e orientati alla qualità del servizio.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza: gradita, anche breve, esperienza nel settore spedizioni/logistica internazionale
• Lingue: Conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all’inglese (es. francese, spagnolo o tedesco)

Condizioni di lavoro:

• Orario: full-time da 39 ore, fascia diurna (9:00 – 18:00)
• Giorni lavorativi: settimana lavorativa su 5 giorni, dal lunedì al venerdì
• Altre informazioni: Si richiede la disponibilità ad effettuare una volta al mese un turno di lavoro straordinario nella mattinata di sabato. Si richiede inoltre, una saltuaria disponibilità ad effettuare servizi speciali e trasferte su tutto il territorio nazionale e internazionale.

Benefit:

• Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e internazionale
• Formazione iniziale per l’acquisizione delle competenze di settore e formazione continua su soft e hard skills, con aggiornamento professionale costante
• Buoni pasto dal valore di 7,00 Euro per ogni giorno lavorato

Se possedete le competenze di cui abbiamo bisogno e siete interessati a scoprire perché Ferrari Group si distingue davvero dagli altri, non vediamo l’ora di ricevere la vostra candidatura!

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Tutela della privacy

Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web: privacy

IN FERRARI GROUP, COSTRUIAMO RELAZIONI

Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.

Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.