Impiegato Junior – Area Logistica / Supply Chain - #45024

Per una realtà in forte crescita, operante nella distribuzione di elettronica di consumo, si ricerca una figura di Impiegato Junior - Area Logistica / Supply Chain.

Il profilo ideale verrà inserito in una delle aree di eccellenza dell'azienda, l'area Operations. Si ricerca una persona giovane, con interesse per il supply chain e motivata a sviluppare le proprie competenze in quest'ambito.

L’azienda opera su scala nazionale e internazionale, con una rete articolata di vettori, partner logistici e fornitori. Il contesto è dinamico e richiede capacità organizzative, precisione operativa e gestione efficace delle relazioni esterne.

Posizione:

La risorsa sarà inserita in un team operativo e supporterà le attività di coordinamento dei flussi logistici e di supply chain, contribuendo alla gestione delle spedizioni, dei rapporti con i vettori e delle attività documentali connesse.

Il ruolo prevede un’interazione costante con interlocutori interni ed esterni e un presidio quotidiano delle attività operative, con particolare attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle tempistiche.

Responsabilità principali

• Supporto operativo alla gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita (import/export).
• Interfaccia quotidiana con vettori, spedizionieri e partner logistici per il coordinamento delle attività.
• Gestione delle pratiche legate a spedizioni e movimentazioni, incluse tematiche doganali di base.
• Monitoraggio delle consegne e gestione delle priorità operative.
• Supporto alle attività di supply chain e coordinamento tra funzioni interne.
• Gestione e archiviazione della documentazione (repository, cartelle condivise, sistemi aziendali).
• Utilizzo dei sistemi informativi aziendali per il tracciamento delle attività e dei flussi.
• Supporto al monitoraggio di indicatori operativi (tempi, consegne, SLA).

Requisiti:

Requisiti tecnici

• Diploma o laurea triennale.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, gestione file e sistemi aziendali).
• Interesse per ambiti logistica, supply chain e operations.

Caratteristiche personali

• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Approccio logico e orientamento alla gestione dei processi.
• Flessibilità operativa e predisposizione all’apprendimento.
• Buone capacità relazionali nella gestione di interlocutori esterni.
• Affidabilità e senso di responsabilità nella gestione delle attività assegnate.

Plus graditi

• Esperienza, anche breve, in ambito logistica, trasporti o service.
• Conoscenza base di dinamiche di import/export e gestione documentale.

Altre informazioni:

Inquadramento e offerta

• Inserimento con contratto full time, possibilmente di apprendistato.
• Percorso di affiancamento e crescita strutturato.
• Inquadramento e retribuzione in linea con il livello di esperienza.
• Contesto organizzato, con possibilità di sviluppo in ambito operations e supply chain.