RESPONSABILE CONSULENZA DEL LAVORO - #45057

Alti Profili


Data: 1 settimana fa
Città: Cuneo, Piemonte
Stipendio: 50.000 € - 60.000 € per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno

Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, ricerca per realtà leader nei servizi di payroll e amministrazione del personale per studi professionali un/una:


RESPONSABILE DIVISIONE CONSULENZA DEL LAVORO


La figura selezionata, riportando al Coordinatore dell’Area, sarà responsabile della gestione operativa e del coordinamento di un team di circa 20 risorse, garantendo qualità del servizio, rispetto delle scadenze e aggiornamento continuo in materia giuslavoristica.


Responsabilità principali

  • Coordinamento, gestione e sviluppo di un team di addetti all’elaborazione di cedolini paga
  • Supervisione dell’intero ciclo di elaborazione paghe e contributi per clienti (studi commercialisti)
  • Monitoraggio delle scadenze mensili e annuali
  • Supporto tecnico e normativo al team
  • Gestione delle relazioni con i clienti e presidio della qualità del servizio erogato
  • Analisi e ottimizzazione dei processi operativi payroll
  • Gestione delle criticità operative e implementazione di azioni correttive


Requisiti richiesti

  • Abilitazione come Consulente del Lavoro
  • Esperienza pregressa nella mansione
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team strutturati
  • Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici
  • Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Leadership, autorevolezza e orientamento al risultato
  • Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti professionali
  • Problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici


Sede di lavoro: Cuneo (CN)


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su

www.umana.it/privacy

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.

Come candidarsi

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