IMPIEGATO RESPONSABILE PRODUZIONE - #45202

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI RESPONSABILI DI PRODUZIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Il candidato si dovrà occupare di fare da collegamente tra l’ ufficio (tecnico, commerciale e acquisti) e tutta la produzione esterna (montaggi/interventi esterni compresi).

Requisiti:

• Conoscenza disegno tecnico
• Disponibilità a trasferte Italia/estero
• Disponibilità a muoversi per recarsi presso i fornitori
• Capacità di organizzare e coordinare operai per montaggi/interventi presso i clienti (rapportandosi sia con il fornitore di manodopera per la disponibilità degli operai che con il cliente per i dettagli del cantiere)
• Conoscenza lingua inglese
• Possibilmente conoscenza del lavoro in officina (saldature, tecniche di assemblaggio di carpenteria, impiantistica idraulica, etc…)

La mansione prevede quindi, oltre a quanto descritto sopra, di:

• Organizzarsi con l’ ufficio acquisti per l’ approvvigionamento dei materiali, deve essere in contatto con le officine in modo da diventare autonomo nella sollecitazione e organizzazione dell’ arrivo dei materiali in ordine in base alle esigenze di produzione
• Verifica della giacenza dei ricambi nel piccolo magazzino che abbiamo presso l’ officina di Ferrara
• Controllo qualità del prodotto durante e al termine della produzione
• Coordinamento di interventi e/o montaggi presso il cantiere dei clienti
• Assistenza nell’ officina di produzione di turno al processo di prova e collaudo
• Assistenza nell’ organizzazione dei trasporti dei singoli materiali in entrata e del prodotto finito in uscita se necessario

Luogo: Modena (MO)

CCNL: Metalmeccanica Industria

Orario: Full time da lunedi a venerdi

Scopo assunzione

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su

www.umana.it/privacy

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su

www.umana.it/privacy

è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.