Impiegato/a Risorse Umane - Logistica e Distribuzione - #45339
C.S.S. Group
Data: 6 giorni fa
Città: Roma, Lazio
Stipendio:
1.400 €
-
1.500 €
per mese
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda operativa nel settore della logistica e della distribuzione su scala nazionale ricerca una risorsa da inserire come Impiegato/a Ufficio Personale.
La risorsa selezionata sarà incaricata di gestire i contratti di assunzione, i contratti di collaborazione e tutte le comunicazioni necessarie agli enti preposti, comprese quelle relative a malattie e infortuni.
Mansioni principali:
Gestione dei contratti di assunzione;
Gestione dei contratti di collaborazione;
Gestione delle comunicazioni agli enti preposti (malattie, infortuni, altre pratiche);
Supporto nelle pratiche amministrative legate al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità o laurea;
Ottime doti comunicative;
Capacità di organizzazione e precisione;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office e software gestionali).
Offerta:
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00;
Formazione retribuita;
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
La risorsa selezionata sarà incaricata di gestire i contratti di assunzione, i contratti di collaborazione e tutte le comunicazioni necessarie agli enti preposti, comprese quelle relative a malattie e infortuni.
Mansioni principali:
Gestione dei contratti di assunzione;
Gestione dei contratti di collaborazione;
Gestione delle comunicazioni agli enti preposti (malattie, infortuni, altre pratiche);
Supporto nelle pratiche amministrative legate al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità o laurea;
Ottime doti comunicative;
Capacità di organizzazione e precisione;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Microsoft Office e software gestionali).
Offerta:
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00;
Formazione retribuita;
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Come candidarsi
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