CONTABILE - #45539

Umana S.p.A. cerca CONTABILI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrotecnica. Ti occuperai della gestione della contabilità e della predisposizione dei bilanci. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni con banche e istituti di credito e della preparazione dei report finanziari.

Responsabilità:

• Registrazioni contabili
• Gestione delle relazioni con banche e istituti di credito
• Preparazione dei report finanziari
• Predisposizione del bilancio

Requisiti:

• Laurea triennale in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione contabile.

Orario di lavoro: disponibilità part-time oppure full-time, dal Lunedì al Venerdì.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.