ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99 - #46676

ADDETTO/A ALLO SPORTELLO BANCARIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99

La risorsa sarà inserita presso la sede dell’azienda cliente ubicata a Verona.

Cosa Offriamo

• Assunzione diretta a tempo determinato iniziale di 12 mesi
• Range retributivo annuale lordo di 35.000€
• Welfare annuale come da CCNL Credito
• Orario di lavoro: a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì

Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata inizialmente svolgerà operazioni di sportello per passare, dopo opportuna formazione, a proposte commerciali al cliente, gestione dei clienti privati e business


Quali requisiti chiediamo

• Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato
• Conoscenza del pacchetto Office
• Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in Team
• Diploma o laurea, anche breve, in materie economiche
  

Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore bancario
Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico. La risorsa avrà l’opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.




AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

axljd