LEGAL MANAGER - #46968

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una Legal Manager.

Il Legal Manager avrà la responsabilità di assicurare la difesa degli interessi di natura giuridica dell’azienda in tutti i campi del diritto che coinvolgono la vita aziendale, supportando la Direzione nella valutazione ex ante dei rischi legali legati alle scelte strategiche.

Supporterà, inoltre, le attività di sviluppo dell’azienda e Real Estate, l’area legata all’ambito dei tributi, nonché le attività legate a Merger & Acquisitions.

Il candidato ideale sarà inserito in un contesto dinamico e si occuperà, nello specifico, di:

• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica legata al business anche in collaborazione con i consulenti legali esterni nonché l'analisi, la verifica e la gestione dei contratti aziendali (forniture, locazioni, servizi, affitto e cessioni di ramo d'azienda, fornitura merce, contratti estimatori in conto vendita, ecc…).
• Supportare le attività in ambito Real Estate e sviluppo coordinando e gestendo i rapporti con tenants, fornendo consulenza nella valutazione nuove opportunità di sviluppo, predisponendo la contrattualistica, ecc…
• Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratti aziendali, assicurando la loro conformità legale.
• Coordinare e curare la redazione di pareri in materia di diritto commerciale, privacy, locazione e licenze.
• Curare la gestione delle problematiche di natura legale di tipo civilistico, amministrativo e commerciale, in accordo con la Direzione.
• Supportare l’analisi delle scelte strategiche o delle operazioni societarie straordinarie che l’azienda mette in atto in un’ottica di valutazione di opportunità e/o vincoli legali-amministrativi.
• Individuare soluzioni che tutelino l’azienda consultandosi con specialisti di settore.
• Coordinare e curare, in collaborazione con i consulenti legali esterni, l’analisi della natura del contenzioso, nonché la sua gestione ed il ricorso a strumenti per la ricomposizione delle divergenze.
• Garantire il monitoraggio dell’iter del contenzioso fino alla sua risoluzione.
• Coordinare e gestire i rapporti con studi professionali per consulenze legali, societarie, atti notarili e per la messa a disposizione del materiale e dei contenuti necessari per la predisposizione degli atti.
• Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica, la valutazione del rischio e delle strategie difensive a tutela dell’Azienda per le ipotesi di contenziosi stragiudiziali e giudiziali dinanzi ad organi giurisdizionali o amministrativi.
• Interloquire e raccordarsi con i consulenti legali esterni ed altri Enti.
• Garantire la difesa dei marchi e della proprietà intellettuale anche in collaborazione con i consulenti esterni.
• Coordinare e curare la relazione di corrispondenza commerciale con clienti/fornitori.
• Gestire lo "scadenziario" legale, l’archivio di corrispondenza, comunicazioni in ingresso ed in uscita di natura legale/amministrativa e degli atti giudiziari nonché delle banche dati informatiche e degli archivi cartacei del Dipartimento Legale.
• Coordinare la gestione delle PEC aziendale.
• Coordinare e gestire lo scadenzario delle imposte di registro, della TARI, della TOSAP, delle imposte sulla pubblicità, di ogni imposta relativa all'attività esercitata dall'azienda e degli avvisi di pagamento.
• Curare la predisposizione e la revisione delle linee guida, policy, regolamenti, relazioni, direttive, atti, presentazioni, contratti, accompagnatorie e quel che concerne l’ambito della privacy.
• Supportare i Responsabili delle diverse aree in materia legale, offrendo consulenza al fine di individuare problematiche e mancati adempimenti e informando in merito ad aggiornamenti legislativi.
• Monitoraggio continuo della normativa di settore.
  
  
  

Profilo richiesto:

• Laurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del Master in Giurista d’Impresa.
• Esperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo ed in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni preferibilmente del retail o GDO;
• Ottime conoscenze e competenze nell’ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.
  
  
  

Il profilo del candidato ideale è caratterizzato, da un forte orientamento al risultato, capacità comunicative e relazionali, organizzazione, pianificazione e controllo, analisi e problem solving, proattività, autonomia, precisione ed accuratezza, affidabilità, senso di responsabilità, flessibilità, visione d’insieme, orientamento al cliente interno, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding.

Domicilio nella provincia di Palermo.