ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' - #47042

Per azienda cliente operante nel settore nautico con sede a Forlì (FC), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Controllo Qualità.

Responsabilità:

• Controllo e verifica dei processi produttivi per garantire la qualità dei prodotti;
• Implementazione e mantenimento del sistema di gestione della qualità;
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
• Contributo al miglioramento continuo dell'azienda attraverso l'analisi dei dati e la proposta di azioni correttive.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al controllo qualità;
• Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro;
• Conoscenza dei principali strumenti e delle tecniche di controllo qualità;
• Buone capacità di analisi e problem solving;
• Attitudine al lavoro in team.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–17:00 oppure 08:30–17:30.

Inquadramento: CCNL Legno e Arredo. La RAL sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.