IMPIEGATI UFFICIO PAGHE JUNIOR - #47200
Umana S.p.A.
Data: 1 giorno fa
Città: Bologna, Emilia-Romagna
Stipendio:
21.000 €
-
22.000 €
per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO PAGHE JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, della preparazione dei documenti per le assunzioni, trasferimenti e licenziamenti. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con i clienti, fornendo loro assistenza e consulenza in materia di retribuzione e contributi. La tua attività sarà svolta in stretta collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Paghe e il team di lavoro.
Responsabilità:
- Elaborazione delle paghe: sarai responsabile dell'elaborazione delle buste paga, assicurandoti che siano accurate e tempestive.
- Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali: dovrai gestire i rapporti con INPS, INAIL e altri enti, occupandoti delle pratiche relative a malattia, maternità, infortuni sul lavoro, ecc.
- Preparazione dei documenti per assunzioni, trasferimenti e licenziamenti: sarai responsabile della preparazione di tutti i documenti necessari per le assunzioni, i trasferimenti e i licenziamenti.
- Assistenza e consulenza ai clienti: dovrai fornire assistenza e consulenza ai clienti in materia di retribuzione e contributi, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza del software Zucchetti
- Ottime capacità di calcolo e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro e previdenza
- Disponibilità a lavorare full time
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Come candidarsi
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