ELETTRICISTI - #47460

Umana S.p.A. cerca OPERAI ELETTRICISTI E/O IDRAULICI per importanti aziende del territorio. Ti occuperai della manutenzione elettrica impianti elettrici e di automazione. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici, dell'installazione di nuovi impianti e della loro manutenzione. Avrai un ruolo chiave nel garantire la sicurezza e l'efficienza dei sistemi elettrici dell'azienda.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di elettricista/ carpentiere industriale/ idraulico tubista.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
• Conoscenza dei principi di base dell'elettronica e dell'automazione industriale.
• Esperienza nel cablaggio, passaggio cavi, tiraggio fili, canaline, ecc.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

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  Si offre primo contratto in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.