IMPIEGATA ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - #47547

Umana SPA, filiale di Lecco, ricerca per importante azienda di servizi con sede a LECCO(LC), n. 1 IMPIEGATA ADDETTA ALLE RISORSE UMANE.

La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo e dovrà occuparsi di:

• Amministrazione del personale: inserimento presenze, gestione malattia e infortuni, lettere di contestazione, pratiche di assunzione
• Ricerca e selezione del personale partendo dalla pubblicazione degli annunci
• Gestione pratiche amministrative e burocratiche (comunicazioni UNILAV/DURC)

Si richiede:

• 
  Esperienza pregressa nella mansione di 1/2 anni
• Ottime doti relazionali
• Si valutano inserimenti sia part time sia full time (dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo)

Si offre contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.