OPERAIO COLLAUDO - #47586
Umana S.p.A.
Data: 3 ore fa
Città: Modena, Emilia-Romagna
Stipendio:
24.000 €
-
28.000 €
per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Sarà tua responsabilità garantire la qualità dei prodotti, attraverso controlli periodici e analisi dettagliate.
Responsabilità:
- Eseguire controlli di qualità su materiali in ingresso da fornitori, conto terzisti e aziende estere del gruppo.
- Effettuare controlli dimensionali mediante strumenti di misura tradizionali (calibro, micrometro, alesametro, comparatori ecc.).
- Redigere report di campionatura e report di non conformità.
- Gestire le segnalazioni di difettosità e collaborare con i fornitori per la risoluzione dei problemi.
Luogo di lavoro: Modena (MO), Bastiglia (MO)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, su turni o a giornata.
CCNL Metalmeccanico, livello D1/C2
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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