OTTICI - #47764

Umana S.p.A. cerca OTTICI per un’importante punto vendita in zona Crema. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale.

Responsabilità:

• Gestione del rapporto con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze.
• Vendita di prodotti ottici: dovrai conoscere a fondo i prodotti offerti dall'azienda per poterli vendere in modo efficace.
• Esecuzione misurazione ottiche
• Ordinazione e montatura lenti
• Controlli visivi preliminari

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore in ottica
• Esperienza pregressa nel ruolo di ottico.
• Conoscenza dei prodotti ottici.
• Capacità di gestire il rapporto con i clienti.
• Competenze commerciali e di vendita.

Orari di lavoro: Full time 40h settimanali. Dal martedì al sabato. 9:30-12:30 15:30-19:00

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.