ADDETTI VENDITA - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) - #47782

UMANA S.P.A cerca per negozio di abbigliamento maschile nel punto vendita di FIRENZE centro storico:

ADDETTI VENDITA - CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

Responsabilità :

• accoglienza clienti.
• vendita assistita.
• operazioni di cassa.
• allestimento corner e vetrine.
• riordino del negozio.

Si richiede:

• esperienza precedente in ruoli di vendita al dettaglio;
• ottime capacità di comunicazione e relazionali;
• passione per la moda;
• capacità di lavorare in team.
• conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro: part-time dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo;

Luogo di lavoro: Firenze centro storico

Contratto: CCNL Commercio e Servizi

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.