IMPIEGATO SERVIZI BANCARI SENZA ESPERIENZA - #47796

Umana S.p.A. cerca neolaureati o laureandi in materie economiche anche senza esperienza per un importante istituto di credito in zona Udine (UD).

Le risorse si occuperanno dello svolgimento di attività operative di base, associate ad iniziative commerciali e consulenziali, in particolare:

• Gestione sportello bancario;
• Gestione contante;
• Utilizzo sistemi informativi della banca;
• Fidelizzazione del cliente;
• Raggiungimento obiettivi di succursale;
• Sviluppo e acquisizione della clientela.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito economico/finanziario;
• Esperienza anche minima nella mansione;
• Intraprendenza, flessibilità, capacità di ascolto e orientamento al cliente;
• Disponibilità a spostamenti nell'ambito del distretto territoriale di riferimento.

Si offre inserimento in somministrazione a tempo determinato. Ulteriori dettagli saranno stabiliti in base all’esperienza del candidato.

Per i candidati inoccupati, disoccupati o alla prima esperienza è previsto un percorso di formazione gratuito in materia fiscale, da considerarsi parte integrante del processo di selezione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.