Operatrice/tore di filiale part-time stagione estiva - #48084

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
  
  

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.

Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo

• Hai un diploma di maturità
• Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
• Ti piace lavorare in team
• Hai un approccio positivo
• Conosci la lingua italiana (livello A2)
  
  

La nostra offerta

Entrare In Lidl Italia Come Operatrice/tore Di Filiale Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno

• Contratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
  
  

Perché essere parte del #teamlidl?

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
  
  

L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.

• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento, potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
  
  

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.