HELP DESK JUNIOR - #48186

L'Area Specialistica ICT di Umana, per realtà specializzata in consulenza, installazione e manutenzione di soluzioni informatiche aziendali, ricerca:

N°1 HELP DESK JUNIOR

Mansione: siamo alla ricerca di un HELP DESK di 1°livello, motivato e appassionato da inserire all’interno del team Support- Assistenza Help Desk, presso il cliente a Milano. Vogliamo incontrare una persona disposta ad affrontare progetti sfidanti, dotato di problem solving e che sappia portare relazioni utili per il business aziendale. Ti occuperai di assistenza telefonica, lavori hardware, sostituzione hard disk guasti, sostituzione Tastiere, Mouse, Toner stampanti.

Requisiti:

• Spiccata propensione al lavoro in team
• Buone capacità analitiche e attitudine al problem solving
• Propositività

Zona di lavoro : Desio (MB) con disponibilità a trasferte su Milano

Full time: dalle 08:30 alle 17:030, da lunedì al venerdì

Contratto: CCNL Metalmeccanica industria, RAL 25- 26K.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.