Quality Manager - #48496

Per azienda cliente, i

mportante realtà italiana operante nel settore luxury interiors di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza dei prodotti e il design distintivo, siamo attualmente alla ricerca di una figura d di Quality Manager per la loro sede di Firenze.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire, implementare e monitorare gli standard qualitativi di prodotto
• Strutturare sistemi di controllo qualità presso fornitori italiani ed esteri
• Gestire i rapporti con la filiera produttiva su tematiche qualità
• Eseguire e coordinare controlli su prodotti finiti, componenti e materiali
• Condurre audit qualitativi presso fornitori e partner industriali
• Analizzare non conformità, reclami cliente e resi, definendo azioni correttive e preventive
• Collaborare con i team interni (Product Development, Stile, Supply Chain, Customer Care) per il miglioramento continuo
• Supportare l’industrializzazione e l’introduzione di nuovi prodotti
• Gestire documentazione e procedure dei sistemi qualità
• Monitorare KPI e redigere reportistica qualitativa per il management
  
  

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza consolidata nel controllo qualità, preferibilmente nei settori arredo, design o manufacturing di fascia medio-alta
• Competenze nella gestione della qualità su fornitori e produzioni esternalizzate
• Conoscenza dei processi di gestione non conformità
• Familiarità con attività di audit qualità
• Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte su territorio italiano/estero
  
  

Completano il profilo:

• Spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Approccio operativo e orientamento al miglioramento continuo
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Attitudine al lavoro trasversale e al coordinamento di stakeholder interni/esterni
• Capacità di gestione delle priorità
  
  

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»