ADD. AL CABLAGGIO JUNIOR - #49246
Umana S.p.A.
Umana S.p.A. cerca ADD. AL CABLAGGIO JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la corretta realizzazione dei cablaggi, seguendo le specifiche tecniche e rispettando gli standard di qualità. Sarai responsabile della preparazione dei cavi, del loro taglio e della loro connessione. Inoltre, dovrai effettuare controlli di qualità per assicurarti che i cablaggi siano realizzati correttamente.
Responsabilità:
- Preparazione dei cavi: dovrai preparare i cavi secondo le specifiche tecniche, assicurandoti che siano pronti per il cablaggio.
- Taglio dei cavi: sarai responsabile del taglio dei cavi, garantendo la corretta lunghezza per ogni cablaggio.
- Connessione dei cavi: dovrai connettere i cavi secondo le istruzioni, assicurandoti che ogni connessione sia sicura e corretta.
- Controllo di qualità: sarai responsabile del controllo di qualità dei cablaggi, verificando che siano realizzati correttamente e rispettino gli standard di qualità.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- Esperienza minima in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi di cablaggio.
- Abilità nel leggere e interpretare specifiche tecniche.
- Capacità di lavorare in modo preciso e accurato.
- Abilità nel risolvere problemi e nel lavorare in modo indipendente.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- In possesso di patente B.
Si offre contratto di somministrazione full time con scopo assuntivo.
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Come candidarsi
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