addetto evasione ordini e-commerce - #49336

Per noto outlet di abbigliamento del lusso a Borgo Panigale (BO), ricerchiamo:

n°1 ADDETTO ALL'EVASIONE ORDINI E-COMMERCE

La risorsa, inserita in un contesto retail strutturato, si occuperà di:

• 
  ricerca dei capi a magazzino e area vendita richiesti da sistema (picking), preparazione e spedizione degli ordini e-commerce (packing);
• ricezione e sistemazione della merce a magazzino, organizzandone gli spazi;
• organizzare eventuali resi e spedizioni.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato dal 29/6 al 31/7 con possibilità di proroga;

Orario: Full time dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo. Due possibili turni: 9.30-18.30 con un'ora di pausa o 10.30-19.30 con un'ora di pausa;

Inquadramento: 4° livello CCNL COMMERCIO;

Benefit: Buoni pasto 9€

Profilo

Il profilo ricercato deve presentare una forte passione per il mondo della moda, curiosità e dinamicità.

Costituiscono requisiti fondamentali:

• 
  ottime conoscenze informatiche, competenze nella gestione di ordini e spedizioni;
• doti organizzative, attenzione ai dettagli
• flessibilità oraria.

Completano il profilo buono standing, buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.