SOSTITUZIONE UFFICIO AMMINISTRATIVO - #49395

Per importante e prestigiosa azienda del settore fashion & luxury, ricerchiamo una figura amministrativa per un'opportunità di sostituzione. La risorsa supporterà il team nella gestione delle attività contabili, finanziarie e di controllo, contribuendo all'efficienza dei processi aziendali. La posizione potrebbe stabilizzarsi a seguito del primo periodo di sostituzione.

Principali Responsabilità:

• Contabilità e Bilancio: Registrazione delle operazioni economiche e finanziarie; supporto nella redazione dei bilanci periodici e annuali.
• Tesoreria e Relazioni: Gestione quotidiana dei rapporti con banche e fornitori.
• Controllo di Gestione: Supporto nelle attività di pianificazione, monitoraggio dei KPI e definizione delle strategie aziendali.

Requisiti richiesti:

• Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo economico.
• Esperienza: Pregressa esperienza in ruoli amministrativi/contabili.
• Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative di bilancio; ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Soft Skills: Forti capacità organizzative, precisione, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.