Junior Social Media Specialist - #49433

NOTE CONTRATTUALI

• Ccnl Turismo Conf Commercio
• Buoni Pasto, Welfare
• Range di RAL 24-27K
• Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
  
  
  

Il range di RAL e il relativo posizionamento, saranno commisurati al grado di corrispondenza del profilo rispetto ai criteri oggettivi indicati di seguito, tra cui l’esperienza maturata nella mansione specifica, l’utilizzo degli strumenti previsti dal ruolo, la conoscenza del settore di riferimento e il possesso di un titolo di studi coerente.

SCOPO DELLA POSIZIONE

Il /la Junior Social Media Specialist contribuisce, in collaborazione con il team, a massimizzare il contributo che la gestione di un profilo aziendale sui social media apporta al business aziendale; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico, in base agli obiettivi specifici di marketing.

COLLOCAZIONE GERARCHICA DELLA POSIZIONE

Risponde al/alla Marketing & Communication Director

COMPITI DEL RUOLO

• Ricerca di benchmark e best practice
• Pianificazione e redazione del piano editoriale declinato per canali social e target
• Pianificazione e redazione del calendario editoriale declinato per canali social e target
• Pianificazione delle campagne social adv
• Creazione e pubblicazione di contenuti copy e visual in collaborazione con il reparto grafico dedicato
• Scouting e gestione degli influencer
• Analisi delle performance, con produzione di reportistica
• Monitoraggio continuativo dei trend social
• Gestione delle campagne digital
  
  
  

COMPETENZE RICHIESTE

• Conoscenza dei social network ( Facebook, Instagram, Tik Tok, Linkedin etc);
• Conoscenza di tool di programmazione (es: Sbam, Sprout Social)
• Conoscenza del Business Manager
• Capacità di gestione operativa di campagne di social adv
• Conoscenza base di strumenti di grafica (es: Photoshop, Canva, illustrator)
• Basi di copywriting
• Ottima conoscenza della lingua inglese e francese
  
  
  

COMPETENZE TRASVERSALI

• Ottime competenze relazionali e comunicative
• Buone capacità relazionali e proattività
• Orientamento agli obiettivi e al problem solving
• Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro in autonomia
• Curiosità e capacità di apprendere le nuove dinamiche del mercato digital
• Curiosità, flessibilità, empatia
  
  
  

REQUISITI

• Laurea preferibilmente in Comunicazione Digitale, Social Media, Scienze della Comunicazione, Marketing o materie economiche.
• È requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Marketing, Comunicazione o Social Media.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
  
  
  

SEDE DI LAVORO

Via Scipione dal Ferro 4, Bologna (BO)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.