Buyer - #49619

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, nell’area di Supporto Gestionale, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Buyer per la sede di Cagliari.

Attività principali:

• Analisi delle Richieste di Acquisto (RdA) provenienti dalle Unità Richiedenti;
• Emissione degli Ordini di Acquisto (OdA) e gestione operativa del ciclo passivo;
• Gestione del processo di sourcing (richiesta offerte, valutazione fornitori, negoziazione);
• Verifica e consolidamento fabbisogni (accorpamento RdA, gestione materiali codificati/non codificati);
• Interfaccia con fornitori per condizioni economiche, tempi e modalità di consegna;
• Monitoraggio dello stato ordini fino alla consegna e gestione eventuali criticità;
• Collaborazione con strutture interne (tecniche, logistica, amministrazione);
• Supporto alla qualificazione e valutazione fornitori

Principali requisiti richiesti

• Laurea in Economia o diploma Istituto Tecnico Economico;
• Esperienza in ambito acquisti / procurement;
• Gestione gare e trattative;
• Analisi costi e benchmarking fornitori;
• Conoscenza normativa appalti / contrattualistica

Requisiti preferenziali

• Conoscenza processi SAP (moduli acquisti / logistici);
• Buona conoscenza lingua inglese

Condizioni contrattuali

• Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato
• CCNL applicato: Settore elettrico
• Categoria: Impiegato

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83 , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

• esperienza professionale rilevante e qualificata;
• specifiche competenze tecniche o manageriali;
• livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Per chi lavora con noi:

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.

Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.

Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.

Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.

Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 13/07/2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.

Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.