IMPIEGATO/A ADDETTO/A SEGRETERIA STUDIO LEGALE - #49828

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA per prestigioso Studio Legale di Mestre (VE).

Ti occuperai di:

• reception ed accoglienza clienti
• gestione telefonate e mail
• gestione agenda appuntamenti
• gestione della segreteria dello Studio
• preparazione documenti e supporto amministrativo ai professionisti dello Studio

Sarai il primo punto di contatto per i clienti, sarà quindi fondamentale la tua professionalità, serietà e cortese per gestire le informazioni riservate con discrezione.

Requisiti:

• Diploma
• Esperienza precedente in un ruolo di segreteria, preferibilmente in uno studio legale.
• Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo.
• Competenze informatiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità di comunicazione, sia scritte che verbali.
• Attenzione e precisione.

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Scopo assunzione a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.