Addetto/a Rifornimento Distributori Automatici Civitanova Marche - #50726

IVS Group è il più grande gruppo italiano specializzato nella pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food.

Ogni giorno offriamo un break di qualità, innovativo e sostenibile, grazie a un servizio efficiente e all’avanguardia frutto del lavoro di circa 4000 collaboratori.

Seguiamo i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione degli spazi break fino all’installazione, al rifornimento e alla manutenzione dei distributori.

Posizione:

Per IVS Italia siamo alla ricerca di un Addetto/a al Rifornimento dei Distributori Automatici.

l/La candidato/a gestirà il parco clienti distribuito sul territorio assegnato e in particolare si occuperà delle seguenti attività:

• Rifornimento dei distributori seguendo le procedure aziendali
• Pulizia e sanificazione dei DA seguendo le procedure aziendali
• Gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza
• Prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati
• Utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio dei distributori
• Creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati

E’ prevista la movimentazione manuale dei carichi.

Requisiti:

• Preferibile Diploma o corsi professionali che presuppongano lo svolgimento di attività manuali
• Patente B (conseguita da più di un anno)
• Buone capacità relazionali
• Affidabilità e serietà
• Buone doti organizzative, di precisione e puntualità
• Buona predisposizione alla risoluzione di problemi pratici
• Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell’uso di dispositivi informartici (es. palmari)
• Residenza: Civitanova Marche e Zone Limitrofe

Altre informazioni:

• Contratto full time a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
• CCNL: V livello del commercio RAL tra 23 K 2 24 k
• Ticket restaurant 6 €
• 3100 € di premio produttività annuo in base al raggiungimento degli obiettivi prestabiliti (accesso ad ogni trimestre)
• Mezzo aziendale ad uso lavorativo
• Periodo di formazione