SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI 2 FUNZIONARI - PROFILO INGEGNERE DATA SCIENTIST - #50927
Dipartimento della Funzione Pubblica
Data: 1 settimana fa
Città: Torino, Piemonte
Tipo di contratto: Tempo pieno
Remoto
È indetta una selezione pubblica, per valutazione dei titoli e per esami, finalizzata all’assunzione a
tempo determinato della durata di ventiquattro mesi, ai sensi dell’art. 2, comma 30, della legge 14
novembre 1995, n. 481, e dell’art. 18 del Regolamento sul trattamento giuridico ed economico
dell’Autorità di regolazione dei trasporti (di seguito: Autorità), di n. 2 posti nel profilo di ingegnere data scientist (cod. FI-INF).
Il trattamento economico annuo lordo attribuito a ciascun posto messo a selezione è quello previsto
per la qualifica di Funzionario III, livello 6, dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente
Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità.
Il contratto di lavoro a tempo determinato ha durata di ventiquattro mesi decorrenti dalla data di
effettiva presa di servizio. Il contratto è rinnovabile, in presenza di ragioni oggettive e previa
delibera dell'Autorità, per periodi successivi di pari durata (ventiquattro mesi ciascuno), per un
massimo di due rinnovi.
Il profilo oggetto di selezione e le esperienze richieste sono dettagliate nel bando allegato e al suo annesso.
tempo determinato della durata di ventiquattro mesi, ai sensi dell’art. 2, comma 30, della legge 14
novembre 1995, n. 481, e dell’art. 18 del Regolamento sul trattamento giuridico ed economico
dell’Autorità di regolazione dei trasporti (di seguito: Autorità), di n. 2 posti nel profilo di ingegnere data scientist (cod. FI-INF).
Il trattamento economico annuo lordo attribuito a ciascun posto messo a selezione è quello previsto
per la qualifica di Funzionario III, livello 6, dalle tabelle stipendiali contenute nel vigente
Regolamento sul trattamento giuridico ed economico dell’Autorità.
Il contratto di lavoro a tempo determinato ha durata di ventiquattro mesi decorrenti dalla data di
effettiva presa di servizio. Il contratto è rinnovabile, in presenza di ragioni oggettive e previa
delibera dell'Autorità, per periodi successivi di pari durata (ventiquattro mesi ciascuno), per un
massimo di due rinnovi.
Il profilo oggetto di selezione e le esperienze richieste sono dettagliate nel bando allegato e al suo annesso.
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