ADD. ALLA VENDITA DI SUPERMERCATO - #51138
Umana S.p.A.
Data: 1 settimana fa
Città: Brescia, Lombardia
Stipendio:
21.000 €
-
24.000 €
per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Umana S.p.A. cerca ADD. ALLA VENDITA DI SUPERMERCATO part-time per un’importante supermercato di Borgosatollo (BS).
Orario di lavoro part-time 24 ore settimanali distribuite su turni da lunedì a domenica.
Ti occuperai di gestire le operazioni di vendita all'interno del supermercato, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile della gestione del punto vendita, dell'organizzazione del personale e della gestione del magazzino. Avrai anche il compito di monitorare le performance di vendita e di implementare strategie per migliorare l'efficienza e l'efficacia del servizio.
Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita.
- Servizio clienti: dovrai garantire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo alle domande dei clienti e risolvendo eventuali problemi.
- Gestione del personale: sarai responsabile della formazione e del coordinamento del personale del punto vendita.
- Gestione del magazzino: dovrai monitorare le scorte e gestire gli ordini di rifornimento.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione del personale.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti.
- Ottime capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza dei principi di vendita e di marketing.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Come candidarsi
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