Manager Up – Compliance - #51251

Job Specs

Job Name Manager Up – Compliance Location Roma Business Area RISK, REGULATORY & FORENSIC Seniority Manager and above Business Function STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY

What impact will you make?

Manager Up– Compliance Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Enterprise Risk nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid Il business aiuta le Organizzazioni a prevedere ed affrontare cambiamenti del contesto normativo, a implementare programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare l'enorme varietà di rischi normativi. Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali "Corporate Governance", "Regulatory Compliance", “Process Reengineering ", "Internal Audit" e "Risk Management" Your Role Il/La Manager ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:

• Effettuare valutazioni di rischio in tutte le loro componenti tecniche per fornire una visione accurata della situazione attuale del cliente, utilizzando strumenti, processi e linee guida di Deloitte e best practice di settore
• Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità
• Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze, alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE
• Gestire e coordinare team di progetto, favorendo collaborazione, responsabilizzazione delle risorse e qualità nell’esecuzione delle attività
• Contribuire allo sviluppo professionale delle persone del team, attraverso affiancamento, feedback, condivisione di conoscenze e valorizzazione delle competenze individuali
• Presidiare la gestione operativa ed economica delle progettualità assegnate, monitorando tempi, budget, marginalità, avanzamento delle attività e processi amministrativi di commessa
• Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso background

What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 46.000 e EUR 65.000 per il grade Manager in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
Winning Requirements

• Esperienza di almeno 5/6 anni, presso società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:
• • compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.Lgs. 231/2007, L.262/2005)
  • Anti-Corruption (ISO 37001) e Anti-Fraud program
  • Regulatory Strategy Advisory & Transformation E2E: Monitoraggio delle evoluzioni regolamentari e Advisory nei relativi programmi di trasformazione e change management
  • tematiche afferenti alla gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management;
  • analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo;
  • tematiche afferenti alla Corporate Governance;
  • Third Party Risk Management
• Gestione di progettualità di analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo
• Gestione di progettualità di Regulatory Transformation
• Capacità di analisi critica dei processi aziendali, volta all’efficientamento dei singoli processi e alla rilevazione di rischi e delle opportunità di miglioramento
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (scritta e parlata)
• Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
• Orientamento al cliente e al mercato
• Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto
• Sarà considerata un plus la certificazione CIA e/o CFE

Make An Impact That Matters Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.