OPERAI/E DI PRODUZIONE - #51272

Per importante azienda del settore alimentare con sede a Campogalliano (MO), siamo alla ricerca di Operai/e di Produzione da inserire in diversi reparti produttivi.

Responsabilità:

• Gestione e conduzione delle macchine di produzione;
• Controllo e monitoraggio della qualità del prodotto;
• Attività di etichettatura, confezionamento e lavorazioni in camera bianca;
• Mantenimento della pulizia e dell'ordine della postazione di lavoro;
• Rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi;
• Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene sul lavoro;
• Buona predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su tre turni.

Luogo di lavoro: Campogalliano (MO);

Orario di lavoro Full time su 3 turni;

RAL 24-25K; V Livello CCNL Alimentare Industria.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.