CONTROLLO QUALITà DOCUMENTALE - #51466

Umana S.p.A.


Data: 1 settimana fa
Città: Massa, Toscana
Stipendio: 25.000 € - 26.000 € per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno

Per un’importante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a La Spezia (SP) cerchiamo:


ADDETTI/E AL CONTROLLO QUALITA' DOCUMENTALE




Responsabilità:


  • Controllare la conformità dei documenti di trasporto;
  • Pratiche doganali;
  • Reportistica.


Requisiti:


  • Diploma;
  • Conoscenza di DDT e pratiche di magazzino;
  • Residenza nella zona indicata o limitrofe.


CCNL: Metalmeccanica – Industria

Livello: D2-C2, commisurato all’esperienza

RAL: 26-27k

Welfare aziendale: mensa gratuita

Contratto proposto: somministrazione 6 mesi + scopo inserimento a tempo indeterminato

Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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