MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - #51482

Umana S.p.A. cerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per un'importante azienda di Rivoli (TO).

Ti occuperai della manutenzione elettrica e meccanica di macchinari e impianti, garantendo il corretto funzionamento e la massima efficienza.

Responsabilità:

• Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti
• Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici
• Controllo periodico delle attrezzature per garantire la sicurezza e l'efficienza
• Proposta di miglioramenti per ottimizzare i processi di produzione

Requisiti:

• Diploma e/ o qualifiche affini
• Esperienza pregressa in un ruolo simile
• Capacità di lettura dei disegni tecnici
• Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi dei guasti
• Disponibilità a lavorare su turni
• Patente B, automuniti

Orario di lavoro: full-time di 40 ore, su tre turni di lavoro.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.