IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR - #51637

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI GEOMETRI DI CANTIERE per un’importante azienda del territorio.

Sarai responsabile della gestione e del controllo dei lavori in cantiere, della redazione di documenti tecnici e della collaborazione con il team di progettazione. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli standard di qualità richiesti.

Responsabilità:

• Gestione e controllo dei lavori in cantiere: dovrai assicurare il rispetto dei tempi di consegna e degli standard di qualità.
• Redazione di documenti tecnici: sarai responsabile della stesura di relazioni tecniche, disegni e progetti.
• Collaborazione con il team di progettazione.
• Controllo e verifica delle misurazioni.

Requisiti:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile.
• Conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit).
• Capacità di lavorare in team.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza nei cantieri.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

L'inserimento ha finalità assuntive.

Fascia retributiva: 24.000 € - 26.000 €

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.