ADDETTO PRESSE (stampaggio lamiera) - #51803

Italdesign è alla ricerca di un Addetto presse (stampaggio lamiera) per il dipartimento stampi ed elementi (D&P).

Nichelino, Italia - Production / Operations

Responsibilities

• Stampaggio di parti in metalli secondo disegni tecnici e specifiche di processo;
• Uso corretto di presse, stampi e attrezzature;
• Gestione dell’intero processo di stampaggio, incluso lucidatura stampi, messa a punto stampo, avvio produttivo, stampaggio, reportistica.

Requirements

Key requirements

• Almeno 10 anni di esperienza nello stampaggio lamiere;
• Conoscenza di stampi prototipali per piccole serie;
• Conoscenza del disegno tecnico e report di simulazione;
• Conoscenza dei materiali metallici e loro comportamento;
• Conoscenza base del pacchetto Microsoft Office;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di gestione del tempo e orientamento al risultato.

Preferential requirements

• Uso di muletto e carroponte;
• Attenzione al dettaglio e alla qualità degli elementi.

Other Informations

Additional Information

Education: Diploma tecnico.

Language skills: Conoscenza fluente della lingua italiana (scritto e parlato). Preferibile conoscenza base della lingua inglese.

Workplace: Nichelino (TO) e disponibilità a brevi trasferte.

Compensation package

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)

Al rapporto di lavoro sarà applicato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 31.000.

Retribuzione Finale

La retribuzione effettiva sarà definita in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato, nonché del livello di inquadramento previsto per il ruolo, in coerenza con il sistema retributivo aziendale. Pertanto, la retribuzione finale potrà essere superiore all’importo minimo sopra indicato.

Retribuzione Variabile

I dipendenti che soddisfano i requisiti previsti per il ruolo potranno accedere ai sistemi di incentivazione variabile aziendali, in conformità alle policy aziendali vigenti al momento dell’assunzione. Maggiori dettagli saranno forniti nel corso del processo di selezione.

Benefit

Oltre alla retribuzione fissa, i dipendenti potranno beneficiare, in base al ruolo ricoperto, di un pacchetto di benefit che può includere:

• Percorsi di sviluppo professionale continuo (formazione tecnica, linguistica e sulle competenze trasversali)
• Mensa aziendale
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Programma di leasing auto aziendale (ove previsto per il ruolo)
• Programma di flexible benefits / welfare aziendale

Italdesign si impegna a garantire pratiche retributive eque, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere, nel rispetto della normativa applicabile e del principio della parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Italdesign si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro, ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità (L. 903/77).

Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da genere, etnia, religione, orientamento sessuale, disabilità, stato genitoriale o origine sociale.

Quando in questo documento, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma è da intendersi riferita in maniera inclusiva a tutte le persone.