Executive & Project Assistant - #51815

TEHA Group è un Gruppo professionale fondato nel 1965 che ha progressivamente sviluppato numerose attività in Italia, in Europa e nel mondo.

Ricerca per i propri Clienti soluzioni professionali uniche ed efficaci di Consulenza Direzionale, di Aggiornamento Continuo, di Ricerca, di Summit, Workshop ed Forum, facendo leva sulla propria cultura europea in questa epoca di accelerazione, competizione globale e discontinuità.

Ogni anno, nelle attività di Consulenza, supporta circa 1.000 clienti elaborando più di 200 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.000 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre 10.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.

Posizione:

Ricerchiamo una figura di Executive & Project Assistant da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance.

La risorsa che cerchiamo lavorerà a stretto contatto con il top management nella gestione delle attività e dei progetti quotidiani, gestendo anche la sua sfera professionale oltre alle attività di coordinamento dei progetti della Business Unit.

L’area di consulenza Imprese Familiari e Governance è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti:

• dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
• dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.
  
  

Solo nel 2022, abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali.

Le attività che la risorsa andrà a svolgere possono essere riassunte in:

• Organizzazione e gestione agenda del Partner di riferimento
• Supporto operativo ad attività e progetti della Business Unit
• Revisione e redazione di documenti
• Pianificazione meeting aziendali della Unit
• Coordinamento dei rapporti con tutti gli interlocutori del top management e delle attività d’ufficio.
  
  

Requisiti:

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale o triennale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza almeno biennale nel ruolo e preferibilmente in società di consulenza
• Ottima conoscenza dei principali tool informatici (word, excel e power point)
  
  

Competenze soft

• Problem solving, essere in grado di trovare una soluzione a qualunque problema sorga e nel più breve tempo possibile
• Autonomia nella gestione del proprio lavoro e conoscenza delle dinamiche del contesto del proprio lavoro
• Riservatezza e capacità di comunicazione, sia a livello verbale che scritto, con i colleghi e verso l’esterno
• Gestione dello stress, mantenere la calma di fronte alle situazioni più complesse
• Proattività nell’andamento delle attività lavorative
  
  

Altre informazioni:

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.