BRESCIA | B.D.C.Manager - #52201

Gruppo Barchetti


Data: 2 giorni fa
Città: Brescia, Lombardia
Stipendio: 24.000 € - 30.000 € per anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Per la nostra Sede di Brescia siamo alla ricerca di un/una B.D.C. Manager.

La figura da noi ricercata avrà l'obiettivo di sviluppare e presidiare le attività promo-pubblicitarie on-line e off-line del Gruppo, nel rispetto degli standard di comunicazione della Casa Madre e del budget definito dalla Direzione Generale, adottando una comunicazione integrata coerente con visione, missione e valori aziendali.

Le attività che svolgerai saranno:

  • Condurre analisi di mercato, individuare i competitor, definire target e canali di comunicazione più efficaci, elaborando analisi S.W.O.T. e Marketing Mix (4P) di prodotti e servizi;
  • Definire politiche commerciali coerenti con la budget allocation dei Business Plan triennali, per incrementare brand awareness e fidelizzazione del cliente;
  • Dirigere campagne promozionali ed eventi, monitorandone la redditività e gestendo budget e scadenze;
  • Formulare raccomandazioni di pubbliche relazioni e strategie social con approccio client-oriented, garantendo una linea comunicativa integrata;
  • Gestire e supervisionare copyright, design e layout, assicurando la conformità di tutti i materiali a politiche e procedure aziendali;
  • Coordinare, controllare e monitorare i risultati del B.D.C. Team;
  • Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali e partnership, effettuando costante scouting di mercato su fornitori, prodotti e progetti industriali rilevanti per il business.


Requisiti e competenze per noi importanti:

  • Esperienza pregressa in ruoli di marketing e comunicazione, preferibilmente nel settore automotive;
  • Orientamento al cliente, capacità di persuasione e di comunicazione efficace;
  • Conoscenza approfondita di prodotti/servizi e aggiornamento costante su mercato e concorrenza;
  • Capacità di organizzazione, delega e controllo delle attività;
  • Attitudine alla leadership e al team building, con propensione a creare un clima collaborativo e trasparente;
  • Tolleranza allo stress, tensione al risultato e perseveranza;
  • Innovazione e creatività nell'elaborazione di proposte e soluzioni;
  • Etica professionale: responsabilità, coerenza, concretezza e coscienziosità.


Cosa offriamo:

  • Inserimento diretto in Azienda;
  • Importante componente variabile legata al raggiungimento di KPI, con possibilità di incrementare significativamente il compenso complessivo in funzione dei risultati ottenuti;
  • Piano di formazione continua.

Come candidarsi

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