ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA ORTOFRUTTA - #52242

Umana S.p.A., per importante azienda del settore della Grande Distribuzione Organizzata sita a Forlì (FC) cerca n. 1 ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' ORTOFRUTTA da inserire all'interno dell' organico.

Responsabilità:

• Presidio degli standard qualitativi del prodotto fresco in arrivo presso il CEDI, operando in stretta collaborazione con l’Ufficio Acquisti
• Eseguire controlli visivi e strumentali su lotti ortofrutticoli, verificando conformità a specifiche interne (categoria/pezzatura, freschezza, origine, packaging)
• Registrare gli esiti e gestire le non conformità con attivazione di azioni correttive interne

Requisiti:

• Diploma in Agraria/Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze Agrarie e affini, costituiranno titoli preferenziali
• Esperienza preferibile in controllo qualità ortofrutta (GDO o produzione) e buona conoscenza merceologica
• Precisione, autonomia operativa, attitudine al lavoro sul campo (CEDI)
• Buone capacità di reportistica e lavoro in team con le funzioni interne

Si offre contratto di lavoro con orario full time tempo a determinato o in somministrazione con finalità assuntiva.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.