Responsabile Manutenzione - NH Trieste - #52300

Minor Hotels Europe and Americas


Data: 1 giorno fa
Città: Trieste, Friuli Venezia Giulia
Tipo di contratto: Contrattista

Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.

Gestirai inoltre le imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel.

Cosa dovrai fare?

  • Effetture e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
  • Effettuare ed organizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
  • Effettuare ed organizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.
  • Coordinare e supervisionare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.
  • Organizzare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.
  • Organizzare frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.
  • Gestire i contratti con i fornitori esterni di manutenzione e supervisionare la qualità del servizio fornito.
  • Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio antincendio e i fornitori.
  • Elaborare piani e proposte di progetto, valutando budget, tempi, team, informazioni e standard.
  • Controllare e seguire i consumi energetici e i costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
  • Studiare e implementare metodi per ridurre i costi operativi dell'hotel e risparmiare energia.
  • Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.
  • Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.
  • Gestione e coordinamento del team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.

Cosa stiamo cercando?

  • Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
  • Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
  • La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.
  • Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
  • Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.
  • Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
  • Eccezionali capacità organizzative e di leadership.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.

Compensation

RAL a partire da 35K.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

Perché scegliere noi?

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

  • Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
  • Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
  • Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
  • Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
  • Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
  • Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
  • Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Come candidarsi

Per candidarti a questo lavoro devi autorizzarti sul nostro sito. Se non hai ancora un account, registrati.

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