ADDETTO AL BAR/CAFFETTERIA SUPERMERCATO - #52332

Umana SpA, per un importante azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), seleziona n. 1 ADDETTO CAFFETTERIA SUPERMERCATO in zona Rescaldina (MI).

Responsabilità:

• Assistenza alla clientela.
• Preparazione di caffetteria e snack.
• Servizio al banco.
• Gestione della cassa.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione (barista)
• Disponibilità a lavorare part-time 30 ore settimanali su turni unici, anche nei weekend e nei giorni festivi.
• Capacità di lavorare in team.
• Attitudine al contatto con il pubblico.

Il bar segue l'orario del punto vendita quindi come disponibilità oraria rimaniamo su 6.30 - 21.00 dal lunedì alla domenica.

Offriamo contratto in somministrazione con scopo di assunzione diretta in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.