ADD. AMMINISTRAZIONE - #52482

Umana S.p.A. cerca ADD. AMMINISTRAZIONE per un’importante azienda del territorio nella zona di PRATO (PO) operante nel settore della progettazione, costruzione e collaudo di macchinari per l'industria.

REQUISITI:

• Esperienza pregressa in un ruolo simile
• Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e passiva, prima nota, rapporti con istituti bancari e fornitori
• Conoscenza del gestione MEXAL

SEDE DI LAVORO: Prato (zona est).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Somministrazione di Lavoro 3/6 mesi.

ORARIO DI LAVORO: Part-time iniziale con prospettiva di trasformazione in Full time (Orario di lavoro distribuito dal Lunedì al Venerdì 8:30-17:30)

C.C.N.L.: METALMECCANICA - Industria

LIVELLO: D2 (modificabile in base a esperienza)

RAL: Tra 24.000€ e 25.000€ annui (con tredicesima mensilità).

COME CANDIDARSI: Tramite l'annuncio

INSERIMENTO DA SETTEMBRE

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.