Area Manager - Sardegna - #52495

Sviluppa il mercato dell’efficienza energetica in Sardegna entrando in +Energia, una realtà in crescita che affida all’Area Manager un ruolo centrale nella costruzione della rete commerciale e nello sviluppo del territorio.

Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, attraverso un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.

Non proponiamo soluzioni standard né offerte preconfezionate: ogni progetto nasce dall’ascolto delle reali esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.

Entrare in +Energia significa far parte di una realtà dinamica, strutturata e in crescita, nella quale contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire allo sviluppo del territorio.

Il ruolo

Per il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione, selezione e sviluppo di team di vendita.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella crescita dell’area assegnata e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con l’obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove opportunità di business e rafforzare la presenza del brand sul territorio.

Non cerchiamo una figura che si limiti al coordinamento.

Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.

Responsabilità principali

La figura selezionata si occuperà di:

• sviluppare e consolidare il territorio assegnato;
• selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali;
• supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi;
• motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate;
• partecipare alle trattative commerciali più rilevanti;
• individuare nuove opportunità di business;
• pianificare strategie commerciali efficaci;
• rafforzare la presenza aziendale sul territorio;
• utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance;
• contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
  
  

Requisiti richiesti

Cerchiamo una persona con:

• esperienza nella gestione di team commerciali;
• forte orientamento ai risultati;
• capacità di leadership, organizzazione e pianificazione;
• attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita;
• approccio consulenziale e capacità di relazionarsi con clienti business;
• energia, visione e spirito imprenditoriale.
  
  

La provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese sarà considerata un requisito preferenziale.

Cosa offriamo

La risorsa inserita avrà accesso a:

• mandato diretto;
• piano compensi chiaro, composto da fisso, variabile e incentivi;
• strumenti concreti per generare opportunità di business, inclusi lead;
• formazione continua e supporto operativo;
• affiancamento da parte della Direzione Commerciale;
• percorso strutturato di crescita professionale;
• programma di premi e riconoscimenti;
• possibilità di auto aziendale;
• lavoro da remoto e organizzazione flessibile;
• ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.
  
  

Sede e modalità di lavoro

Il ruolo prevede un’organizzazione flessibile, con attività sul territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto costante con la Direzione Commerciale.

La posizione presenta un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita dell’area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.

Candidatura

Se vuoi guidare lo sviluppo di un territorio, costruire una rete commerciale solida e lavorare in una realtà in crescita nel settore dell’energia e dei servizi alle imprese, questa può essere l’opportunità giusta.