ADDETTI AGLI ACCESSORI - #52726
Umana S.p.A.
Umana S.p.a., filiale di Empoli (FI), cerca per importante azienda di Vinci (FI) operante nel settore moda N. 1 un/una Addetto/a Gestione Accessori e Materiali da inserire all'interno del magazzino.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa degli accessori necessari alla produzione, garantendo la disponibilità dei materiali nel rispetto delle distinte base e delle tempistiche produttive.
Principali responsabilità:
- Preparazione di accessori (zip, bottoni, etichette e altri componenti) sulla base delle distinte base.
- Gestione dei fabbisogni dei materiali in funzione della pianificazione della produzione.
- Emissione degli ordini di acquisto e gestione dei rapporti con i fornitori.
- Monitoraggio delle consegne e verifica della disponibilità dei materiali.
- Gestione delle lavorazioni conto lavoro e coordinamento con i laboratori esterni.
- Gestione delle lavorazioni interne, in base all'organizzazione produttiva del cliente.
- Collaborazione con i reparti produzione, magazzino e ufficio acquisti per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
Requisiti:
- Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel settore tessile, abbigliamento o moda.
- Buona conoscenza delle distinte base e dei flussi produttivi.
- Capacità di gestione dei fornitori e degli approvvigionamenti.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità.
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali gestionali aziendali.
Si offre un contratto iniziale per sostituzione maternità con concreta prospettiva di inserimento stabile.
INQUADRAMENTO: 3° livello CCNL Tessile Industria. (1.853,17 lordi) RAL 23.000-24.000
ORARIO DI LAVORO : full time, giornaliero.
INSERIMENTO IMMEDIATO.
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Come candidarsi
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ADDETTO/A RICERCA & SVILUPPO
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