Social Media Manager - #52905

Questa posizione è in Chesterton 1953

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Chesterton 1953 cerca un Social Media Manager con almeno 3 anni di esperienza per la gestione operativa e strategica di progetti social e paid social per clienti B2B e B2C. Il ruolo prevede la gestione di profili social, la creazione di piani editoriali e contenuti, nonché la gestione di campagne advertising su Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads. Sono richieste competenze analitiche per il monitoraggio delle performance e capacità di coordinamento con il team interno. I benefit includono orario flessibile, smart working parziale e contratto P.I. con retribuzione competitiva e percentuale su aumento fatturato.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chesterton 1953.

Ti occuperai della gestione operativa e strategica di progetti social e paid social per clienti B2B e B2C.

Le attività principali saranno:

• gestione di profili aziendali su Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok;
• sviluppo di piani editoriali coerenti con obiettivi, target e tono di voce;
• ideazione di contenuti, rubriche, format social, reel e contenuti video brevi;
• scrittura, revisione e ottimizzazione di copy per post, reel, campagne e landing;
• creazione, gestione e monitoraggio di campagne advertising su Meta Ads con i relativi monitoraggi;
• gestione di campagne TikTok Ads e LinkedIn Ads con i relativi monitoraggi;
• analisi delle performance di campagne di lead generation ed e-commerce;
• controllo di KPI come lead, costo per lead, conversioni, ROAS, traffico, interazioni qualificate e andamento dei funnel;
• proposta di ottimizzazioni su creatività, copy, target, budget e formati;
• raccolta brief, organizzazione delle attività e definizione delle priorità;
• confronto con clienti tramite call, aggiornamenti e allineamenti operativi;
• coordinamento con il team interno: grafica, advertising, SEO, sviluppo web e contenuti;
• controllo qualità dei materiali prima della pubblicazione o della messa online.
  
  

Requisiti obbligatori

Cerchiamo candidature con questi requisiti:

• almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, digital agency o realtà simili;
• esperienza concreta nella gestione di clienti B2B e B2C;
• esperienza operativa su campagne Meta Ads;
• conoscenza di TikTok Ads e/o LinkedIn Ads;
• esperienza su campagne di lead generation;
• esperienza su campagne e-commerce o progetti orientati alla vendita online;
• capacità di leggere dati, report e risultati delle campagne;
• autonomia nella creazione di piani editoriali e contenuti social;
• ottima capacità di scrittura per contenuti organici e advertising;
• capacità di adattare tono di voce e messaggi a settori differenti;
• conoscenza di Meta Business Suite e Business Manager;
• precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze;
• visione della crescita attraverso l'impegno e la passione.
  
  

Cosa non stiamo cercando

Per evitare candidature non in linea, precisiamo che non stiamo cercando:

• profili senza requisiti in linea;
• figure che si occupano solo di pubblicazione post;
• creator o content creator senza esperienza su clienti aziendali;
• candidati senza competenze advertising;
• profili junior da formare da zero;
• candidature prive di portfolio, esempi di campagne o lavori realizzati;
• profili non orientati alla crescita professionale e della azienda;
• profili senza passione lavorativa.
  
  

Cosa offriamo

• contratto P.I o disponibilità a P.I.;
• retribuzione indicativa: €900 – €1250 netti/mese a crescere, da valutare in base all’esperienza, capacità e risultati;
• percentuale su aumento del fatturato;
• fatturato in piena espansione;
• orario flessibile;
• smart working parziale dopo il primo periodo;
• ambiente strutturato, concreto e orientato alla crescita;
• eterogeneità clienti e settori diversi;
• azienda in continua evoluzione.
  
  

Come candidarsi

Invia il tuo CV insieme a un portfolio o a esempi concreti di lavori realizzati.

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