Senior Programme Officer - #52970

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

Direzione/ Unità Operativa /Servizio: Relazioni e cooperazione internazionali / U.O. Rapporti con Africa e MENA

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma

Tipologia contratto: subordinato a tempo indeterminato full time

Inquadramento: cat. D CCNL CRI

RAL: 35K (comprensiva di indennità obbligatorie ove spettanti)

Ticket restaurant: Si, da 8 euro ciascuno

Scopo della funzione: La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Rapporti con Africa e MENA e contribuirà alla definizione, gestione amministrativa e operativa, monitoraggio e rendicontazione degli interventi di cooperazione nelle due aree geografiche (Africa e MENA), in coerenza con le strategie della Direzione Relazioni e Cooperazione Internazionale.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

• Analisi e programmazione strategica
• Supportare nell’analisi periodica il contesto-paese in Africa e MENA, in coordinamento con i delegati delle regioni
• Supportare la definizione dei piani annuali di cooperazione, assicurando coerenza con il piano strategico regionale e gli obiettivi della Direzione
• Contribuire alla progettazione tecnico-amministrativa di nuove iniziative e progetti
• Gestione amministrativa e operativa dei progetti
• Redigere, implementare e monitorare istruttorie e progetti, assicurando la qualità e il rispetto delle procedure interne
• Monitorare e verificare le richieste di pagamento, coordinandosi con la UO di Supporto Amministrativo per la gestione dei flussi finanziari e delle rendicontazioni, nonché monitorare gli stati di avanzamento spesa nel gestionale dedicato
• Revisionare periodicamente rapporti narrativi e finanziari dei progetti e delle delegazioni, garantendo conformità ai requisiti dei donatori e dell’organizzazione
• Gestire documentazione amministrativa e archiviazione secondo le procedure interne
• Supporto nella rendicontazione di tutti i progetti della U.O., in coordinamento con la U.O. di supporto amministrativo
• Supporto al Coordinamento
• Supportare il Responsabile nel coordinamento con le Delegazioni sul campo per il monitoraggio tecnico, amministrativo e finanziario dei progetti
• Collaborare al mantenimento delle relazioni operative e istituzionali con partner interni ed esterni, inclusi IFRC, Società Nazionali, enti pubblici, ONG e organizzazioni internazionali
• Fornire supporto nella comunicazione e coordinamento tra uffici centrali, delegazioni e partner
• Partecipare, se richiesto, a missioni di monitoraggio tecnico e amministrativo nei Paesi di Africa e MENA
• Svolgere ulteriori attività amministrative o operative richieste dalla Responsabile di U.O.
  
  

Requisiti:

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio ed esperienza acquisita:

• Laurea magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza professionale nel ruolo e/o analoghi di almeno 6 anni oppure Diploma di scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza professionale nel ruolo e/o analoghi
• Esperienza nelle attività di definizione complessiva del progetto, pianificazione, sviluppo e implementazione delle attività progettuali con riferimento agli indicatori e ai risultati del progetto
• Esperienza in budgeting, monitoraggio, attuazione e reporting finanziari e narrativi di progetti
• Esperienza nella gestione amministrativa dei progetti, inclusi controllo, archiviazione e conformità ai requisiti dei donatori
  
  

Competenze tecniche:

• Competenze in materia di gestione progetti, reporting e gestione di budget
• Buona conoscenza dell’ambito di cooperazione internazionale, con attenzione specifica alle regioni Africa e MENA
• Ottima conoscenza avanzata di MS Office
• Ottima conoscenza scritta e orale delle lingue italiana ed inglese
  
  

Requisiti preferenziali:

• Preferibile master post lauream in discipline pertinenti o in materie di cooperazione internazionale;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi in Organizzazioni Non Governative e/o del Terzo Settore
• Conoscenza normativa dei principali donatori internazionali (ECHO, AICS, UE, UN agencies)
• Esperienza pregressa con altri attori del Movimento, soprattutto IFRC
• Conoscenza del francese e/o dell’arabo
• Esperienza lavorativa all’estero in progetti di cooperazione e/o emergenza.
  
  

Competenze trasversali:

• Eccellenti capacità di relazioni e comunicazione, gestione delle risorse umane, grande empatia e capacità di stabilire e mantenere relazioni con interlocutori interni ed esterni
• Eccellenti capacità di organizzazione, pianificazione e gestione di esigenze complesse
• Rispetto delle scadenze e adeguamento delle priorità, lavorando in un ambiente internazionale e dinamico
• Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari.
  
  

Altre informazioni:

ITER SELETTIVO

• MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
  
  

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 7 agosto 2026.

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

• SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
  
  

Prove di selezione

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
  
  

Colloquio

• Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
• al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
• ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
• non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
• in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
• i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
• l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
  
  

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo [email protected], avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Senior Programme Officer".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.