Impiegato/a risorse umane - #53205
C.S.S. Group
Data: 5 giorni fa
Città: Napoli, Campania
Stipendio:
1.770 €
-
2.380 €
per mese
Tipo di contratto: Tempo pieno
Società operante nel settore energetico ricerca una risorsa da inserire all’interno del reparto Risorse Umane, con compiti legati alla ricerca, selezione e amministrazione del personale.
La figura selezionata supporterà le attività quotidiane dell’ufficio HR, contribuendo ai processi di selezione e alla gestione organizzativa delle risorse.
Mansioni principali:
Analisi del fabbisogno di personale aziendale
Supporto nella selezione e nel reclutamento dei candidati
Gestione amministrativa del personale assunto
Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento
Monitoraggio delle performance e raccolta di feedback
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo tecnico o amministrativo)
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Attitudine organizzativa e capacità di lavorare in team
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR sarà considerata un plus
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
Buoni pasto giornalieri
Parcheggio riservato ai dipendenti
Offerta e benefit:
La figura selezionata supporterà le attività quotidiane dell’ufficio HR, contribuendo ai processi di selezione e alla gestione organizzativa delle risorse.
Mansioni principali:
Analisi del fabbisogno di personale aziendale
Supporto nella selezione e nel reclutamento dei candidati
Gestione amministrativa del personale assunto
Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento
Monitoraggio delle performance e raccolta di feedback
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo tecnico o amministrativo)
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, e-mail)
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Attitudine organizzativa e capacità di lavorare in team
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR sarà considerata un plus
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)
Buoni pasto giornalieri
Parcheggio riservato ai dipendenti
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili
Come candidarsi
Per candidarti a questo lavoro devi autorizzarti sul nostro sito. Se non hai ancora un account, registrati.
Pubblica un CVLavori simili
Impiegato/a Ufficio Approvvigionamenti – Settore Arredamenti Interni
C.S.S. Group,
Napoli, Campania
1.810 €
-
2.460 €
per mese
5 giorni fa
Azienda attiva nel settore degli arredamenti interni è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell’ufficio acquisti. La risorsa selezionata, previa formazione retribuita specifica, è coinvolta nella gestione delle attività di acquisto, collaborando strettamente con l’ufficio vendite per garantire un efficiente approvvigionamento delle forniture necessarie. Mansioni principali: Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto Coordinamento con l’ufficio vendite per allineare...
Event Management Intern (Sede Napoli)
Ciao People srl,
Napoli, Campania
800 €
per mese
2 settimane fa
Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale. Editore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal e Deepinto opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment. Posizione: Se Sanremo è il tuo primo amore, gli Oscar il tuo secondo, se non riesci a vedere un evento senza pensare a ogni dettaglio e l’organizzazione è il tuo superpotere, allora...
Claims Handler Napoli Motor
Zurich Insurance,
Napoli, Campania
3 settimane fa
Come parte del team Claims di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione Claims Express – Area MTPL 1 – CLD Napoli Motor. Compiti principali Esame denuncia di sinistro Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno Capacità di negoziare e autonomia nella...